A Vexis baseia a sua cultura numa atitude descontraida, com ambiente familiar, horários flexíveis, regimes de tele-trabalho e responsabilidade. Optamos por uma organização hierárquica quase plana pois gostamos de pensar que estamos a trabalhar para um objectivo comum e não apenas para satisfazer "o chefe".
Implementamos também uma política de não discriminação, qualquer que seja o factor, à excepção da excelência e motivação que são positivamente discriminadas.
Estamos sempre interessados em bons profissionais e boas pessoas pelo que se corresponde a um dos perfis abaixo, envie-nos o seu CV, portfolio e as suas expectativas não esquecendo indicar o perfil a que se candidata , para . Aceitamos candidaturas sem restrição geográfica pois temos também posições em regime de tele-trabalho.
Tem uma experiência mínima de 2 anos em web design / programação web e é fluente em (x)HTML, CSS e Javascript básico. Trabalha com aplicações Adobe CS3/CS4.
Factor
preferencial: conhecimento de PHP básico.
Tem uma experiência mínima de 2 anos em programação web e é fluente em (x)HTML, CSS, Javascript (incluindo AJAX), SQL e PHP. Trabalha com aplicações Adobe CS3/CS4. São factores preferenciais o conhecimento de sistemas WordPress e Drupal e conhecimento de ambiente Eclipse.
Tem uma experiência mínima de 1 ano em programação CFML e CFScript. É fluente em SQL. Trabalha com ColdFusion 7 e 8. Tem conhecimentos de toda a aquitectura
Tem uma experiência mínima de 1 ano de desenvolvimento Flex. É fluente em MXML e Actionscript 3.0. Conhece ferramenta AIR e já está minimamente familiarizado com o processo de desenvolvimento.
Factor preferencial: conhecimento de desenvolvimento de componentes em Flash.